3月8日上午，学院举行2013年度各项重点工作目标任务书签约仪式，学院领导杨秀英、顾剑锋、徐松鹤、严晓华、吴依本、周俊瑜等分别与主管副院长、党支部代表、部门代表签订了2013年党委工作、行政工作、党支部工作、党风廉政建设、稳定与综合治理工作、安全生产工作目标任务责任书。
签约仪式由党委副书记、副院长顾剑锋主持，党委书记、院长杨秀英在签约仪式上讲话，她说，今天我们签订了各个目标责任书，表明大家正式领受了2013年的工作任务，这不仅仅是一个形式的完成，更关键的是各位中层干部要在岗位职责的要求下，围绕学院整体的发展目标，注重过程和内容，认真完成任务书的各项要求。杨院长希望各位中层干部在履职尽责，完成任务过程中，时刻用“德、能、勤、绩、廉”来约束和要求自己，她详细阐述了“德、能、勤、绩、廉”的具体含义，“德”就是学习创新、团结凝聚、作风务实。中层干部要自觉学习政治理论、专业知识和先进的办学理念，班子要团结进取，具有感召力，营造团结和谐的工作氛围，顾全大局，克服困难，勇于承担责任，主动参与学院建设，关心群众思想生活，善于解决问题。今年学院将大力提倡“以教风带学风，促进校风建设”，广大干部要用“心”和“行”为教师和学生做出表率。“能”俗称才干本事，要具有理论政策、综合决策和组织协调的才能。学院中层干部要具备履职要求的业务、技术、文化和管理水平，善于结合自身工作创新工作思路和方法，有效组织本部门教职工开展各项工作，加强部门之间的沟通和协调。“勤”就是敬业勤勉、开创局面、注重实效。中层干部对工作要有事业心、责任心，要勤奋投入、讲真话、办实事、求实效，执行政策和上级决定要有力度，更要有方法和效果，要积极进取，甘于奉献，为教职工办实事。“绩”就是思路要清晰，措施要有效，要有引领作用，要注重数量、质量和效益，中层干部要发挥领导职能。今年是学院骨干校建设的收官之年，要用出色的成绩来完成骨干校建设的各项任务。“廉”就是廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗，要遵守政治纪律、组织纪律和经济纪律，勤政廉政，率先垂范。“德、能、勤、绩、廉”这五个方面融汇在我们日常的言谈举止中，综合体现出来，只有提高这几个方面的素质，才能干好各项工作，顺利完成骨干校建设和内涵建设的各项任务。
工会主席、纪委书记周俊瑜为中层干部解读了“党风廉政建设责任制”的相关内容。他从党风廉政建设责任制的原则、责任范围、责任考核、责任追究等几个方面作了详细解读，要求牢固树立责任意识，重视党风廉政教育工作，积极探索适合工作特点的方法和方式，更有效地开展党风廉政建设工作。他还传达并讲解了2012年12月4日中共中央政治局会议一致同意的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的精神实质和基本要求，要求结合实际情况认真贯彻落实好八项规定，切实改进工作作风，密切联系群众。（李涛/文 马新力/摄影）
